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创新文化是企业培育核心竞争力的根本

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摘要企业观念的创新、科技的创新、体制的创新都要回归于文化的创新。企业核心竞争力最重要的特征是持久性，这种持久性具有无形资产的因素越多，对企业来说就越有价值，而创造这种无形资产需要的是领先的管理文化。因此，企业要想获得持续的发展和创新能力，必须重视企业创新文化的建设．

作者陈泞吴畏

机构地区四川师范大学

出处《中国煤炭工业》 2007年第11期54-54,共1页 China coal industry

关键词企业核心竞争力企业创新文化企业培育无形资产企业观念管理文化创新能力持久性

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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中国煤炭工业

2007年第11期

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