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浅谈企业内部的人才培育

Research on the Talented Persons' Training in Enterprise
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摘要 人才是一个企业最重要也最稀缺的战略资源和核心能力,一个企业人才工作机制如何,能否合理配置、管理、开发和利用好人才,将关系到企业集团生存发展。如何从现有员工中造就成功的人才队伍,是一个值得所有企业认真思考的问题。 Talented persons are the rarest and most important strategic resources and core power of an enterprise. The talent work mechanism of an enterprise, which is concerned with reasonable disposition, management, development and making good use of talented persons, will be related to the survival and growth of a corporation group. How to train a successful talented team from the staff is a question worth considering by all enterprises. So based on this point, this essay discussed in general the necessity, main content and ways of the talented persons' training in an enterprise.
作者 姚晓燕
出处 《泰州职业技术学院学报》 2007年第5期41-43,65,共4页 Journal of Taizhou Polytechnic College
关键词 企业 人才 人才培育 enterprise talented persons talented persons' training
  • 相关文献

参考文献2

  • 1徐剑.企业如何做培训规划.HR管理世界,2004,(9):17-18.
  • 2熊永喜.培训部门也应该有部门的理念文化[J].博锐管理在线,(2006-2-22)[2007-05-15].http://www.boraid.com/darticle3/first.asp.

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