基于人力资本产权的人力资源会计理论探析

国内外学者对人力资本的定义尚没有统一定论，本文将人力资本定义为：人力资本是指产权主体为增加未来效用或实现价值增值，通过有意识的投资活动而获得的，凝结在人身上的知识、技术、信息、健康、道德、信誉和社会关系的总和。这一定义不仅体现了人力资本的“资本”特征与“人力”特征，而且涵盖了人力资本的“产权”特征。