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企业领袖的精神境界
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摘要
管理和领导的区别源于组织行为层面,领导与领袖的差别在于精神境界层面。作为一名真正的企业领袖,首先要具备的是企业领袖精神。当代企业管理趋于企业文化管理模式,企业领袖精神对于造就企业精神、企业核心价值观等都有着举足轻重的作用。当前,我国企业能否活跃于国际经济舞台,将在很大程度上取决于我们有无一支能征善战的企业领袖团队。
作者
李明
出处
《中外企业文化》
2007年第11期6-7,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture
关键词
企业领袖
精神境界
文化管理模式
企业核心价值观
领袖精神
组织行为
企业管理
企业精神
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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