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打破职称评定的围墙

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摘要人事分配制度改革实施以来，徐州中心医院员工的工作积极性和责任心都明显增强，”不爱岗者就待岗、不敬业者就待业”

作者王风

出处《中国医院院长》 2007年第19期52-54,共3页 China Hospital CEO

关键词职称评定人事分配制度改革医院员工责任心

分类号 R192 [医药卫生—卫生事业管理]

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中国医院院长

2007年第19期

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