期刊文献+

美国长寿公司的核心思想及其借鉴意义 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 美国一些大企业历经百年,历经世界发生的各种巨大变化而不衰,其原因在于这些大企业坚守人本管理核心思想,通过管理创新、技术创新和组织创新和维持的最优组合促进企业稳健地发展。
作者 唐跃钦
出处 《商场现代化》 北大核心 2007年第11Z期86-87,共2页
  • 相关文献

参考文献3

  • 1詹姆斯,科林斯等著.《企业不败》,新华出版社,1998年
  • 2霍华德德,罗斯曼.《改变世界的50家公司》,机械工业出版社,2002年
  • 3Prahalad, c.k. and Hamel. G. "The core competence of the Corporation", Havard Bnsiness Review 66 (May/June): 79-91. (1990)

同被引文献1

  • 1菲利普·科特勒,凯文·莱恩·凯勒著,梅清豪译.营销管理[M].上海人民出版社,2006.

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部