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浅析民营企业文化建设存在的问题及对策
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摘要
我国民营企业的文化建设在取得一定成绩的同时,还存在功利行、保守性、表面化等特点,本文认为必须从加强对民营企业文化建设重要性的认识;加强企业员工培训,提高员工素质;建立规章制度,保证企业文化建设有效开展;培育民营企业的特色文化等四个方面努力。
作者
丁伟民
机构地区
浙江商业职业技术学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第11Z期324-325,共2页
关键词
民营企业
文化建设
对策
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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