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国有企业部门及管理人员年度考评方案探讨

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摘要 本文以某国有企业为例,探讨了国有企业如何制订有效的部门及管理人员年度考评方案。
作者 陈琪
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2007年第11期61-63,共3页 Human Resources Development of China
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参考文献1

  • 1彭剑锋,荆小娟.《员工素质模型设计》,中国人民大学出版社,2004年版.

共引文献1

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