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百安居企业管理培训生项目实施效果评价体系 被引量:4

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摘要 管理培训生项目(Management Trainee Program简称MTP),一般是指企业集中各种资源对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的.较为系统、全面培训的长期项目,是为企业发展和员工管理生涯打下良好基础的一种制度。管理培训生这个概念随着跨国企业来到中国,如联合利华、通用电气、沃尔玛、强生、欧莱雅、ABB集团等都在实行管理培训生项目.其实施效果直接影响着公司人才储备的状况。本文主要阐述百安居(中国)管理培训生项目实施效果评价体系。
作者 吴钢 季云姝
机构地区 上海师范大学
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2007年第11期88-90,共3页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献1

  • 1众行管理资讯研分中心.《培训需求分析》,广东经济出版社,2003年版.

同被引文献14

引证文献4

二级引证文献18

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