摘要
主要介绍伯恩斯和巴斯关于交换型领导与变革型领导之关系及特征的观点。联系我国传统文化和目前社会转型期的特点,认为应该加强对交换型领导与变革型领导互动的研究,努力建立有中国特色的交换型与变革型领导研究体系。
出处
《重庆科技学院学报（社会科学版）》
2007年第5期14-15,共2页
Journal of Chongqing university of science and technology（social sciences edition）
基金
黑龙江省社会科学基金研究项目"西方领导学的发展及对中国领导学的启示"(05B0210)成果之一
