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试论在我国公务员管理中推行人力资源管理的可能性及实现途径
被引量:
5
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摘要
本文分析了我国实施公务员制度后公务员管理的现状,指出了目前存在的主要问题及公务员管理中推行人力资源管理的障碍,讨论了推行人力资源管理的可能性,提出了主要的实现途径。
作者
李晨希
机构地区
南京大学公共管理学院
出处
《北方经济(学术版)》
2007年第10期89-90,共2页
Northern Economy
关键词
公务员管理
人力资源管理
可能性
实现途径
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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北方经济(学术版)
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