事业单位人事制度改革:激发各类人才活力

十六大以来,事业单位人事制度改革在初步探索的基础上,进入了逐步深入、不断深化等发展阶段,经历了由单项到综合、由点到面的深化过程。通过改革,逐步改变了按照管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，在事业单位人事管理中逐步淡化了身份，强化了岗位，转换了机制，增强了活力，调动了事业单位各类人才的积极性创造性，促进了社会事业的健康发展。