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企业家社会关系影响创新和绩效的一个研究框架——基于信任机制的思考

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摘要 本文采用嵌入的研究视角,将网络结构及其代理人整合在一个制度框架当中,从网络传统、逻辑基础以及信任机制三个层面解构企业家社会网络的形成与维系,揭示社会关系如何影响企业的创新以及绩效,以此更好地理解创新和产业发展的过程。
作者 曾驭然
出处 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2007年第10期14-17,共4页 Science and Technology Management Research
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