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军工企业科技人才评价指标体系及实证研究
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摘要
对科技人才进行评价是发现、选拔和合理使用科技人才的前提。本文在军工企业科技人才特性分析的基础上,提出构建科技人才评价体系的原则,继而设计出军工企业科技人才的三级评价指标体系,最后应用模糊综合评价为主模型的方法进行了实证研究。
作者
田怡
张明亲
机构地区
西安工业大学经济管理学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2007年第10期92-94,共3页
Science and Technology Management Research
基金
陕西省自然科学基金项目(2004GO9)
关键词
军工企业
科技人才
评价指标体系
模糊综合评价
分类号
F407.48 [经济管理—产业经济]
F272 [经济管理—企业管理]
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