摘要
目的:建立医生下基层的长效工作机制。方法:统计分析了2006年5—11月期间武汉市"千名医生下基层"的基本情况,在此基础上探讨医生下基层长效工作机制的建立。结果:武汉市"千名医生下基层"工作取得了明显成效,具有重要的现实意义及社会意义,有待建立医生下基层的长效机制。结论:应实现医生下基层的规范化和制度化,完善医生下基层的措施与监督机制,建立医生下基层工作督导机制,健全培训基层医务人员的工作制度,建立平衡地区内医疗资源分布的机制。
出处
《中国卫生经济》
2007年第11期70-71,共2页
Chinese Health Economics