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西方学者论企业激励机制被引量：21

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摘要西方学者论企业激励机制孙经纬激励问题是经济学研究的核心。有效的报酬结构能产生强大的激励效应，它也是现代公司的特征之一。但是，报酬的设计受到风险偏好和风险转移、经理和股东目标不一致、经理的努力和绩效难以测度等因素的制约。一方面，最优风险分担要求给经理提...

作者孙经纬

出处《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 1997年第2期3-7,29,共6页 Foreign Economics & Management

关键词企业管理激励机制企业经济风险分担

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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外国经济与管理

1997年第2期

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