摘要
情商管理已深入到各种管理工作。对情商在建筑工程项目人力资源管理中招募过程、班子建设中的简单运用进行了初步探讨。
Emotion Quotient has been used in all kinds of managements,this article will study how to use emotional quotient in human resource in project management primarily,especially in the process of recruiting employee and constructing efficient teamwork.
出处
《价值工程》
2007年第11期112-114,共3页
Value Engineering
关键词
情商
工程项目
人力资源管理
emotional quotient
project
management of human resource