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浅谈如何预防人才流动中商业秘密的流失

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摘要 市场经济飞速发展的今天,人才的竞争日益激烈,与此同时人才的流动也日益频繁。人才流动中侵犯商业秘密的现象日益突出,这给公司造成了巨大损失,甚至破坏了整个社会的正常经济秩序。因此,探讨如何有效地预防人才流动中商业秘密的流失,保护商业秘密不受侵犯,维护正常的市场竞争机制,有着重要的现实意义。
作者 贾喜岗
机构地区 吉林大学法学院
出处 《现代商业》 2007年第27期280-281,共2页 Modern Business
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参考文献1

二级参考文献1

  • 1江苏省工商行政管理局.反不正当竞争典型案例评析[M]工商出版社,2003.

共引文献5

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