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浅议人力资源计量
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摘要
知识经济时代的到来,人力资源因素对企业经营成败的影响越来越大。本文从经济决策的角度阐述了知识经济时代人力资源计量的必要性,从会计核算的角度说明人力资源确认计量的理论基础,最后分析了人力资源计量中需要探讨的问题。
作者
宗建平
机构地区
同煤集团忻州有限公司
出处
《现代商业》
2007年第29期181-181,180,共2页
Modern Business
关键词
人力资源
企业价值
人力资源计量
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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现代商业
2007年 第29期
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