浅谈医院内部绩效分配

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摘要随着医疗体制改革的逐步深入，医院内部绩效分配已成为医院内部管理的重点工作之一，分配得当能激发职工积极性、增强医院向心力。反之，则会影响到医院的内部管理。以下是笔者就现阶段医院内部绩效分配改革的几点想法，及我院在这方面所做的一些有益尝试：

作者金芳张健龙

机构地区镇江市第四人民医院

出处《现代保健（医学创新研究）》 2007年第11Z期41-41,共1页

关键词医院内部管理分配改革绩效医疗体制改革职工积极性

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现代保健（医学创新研究）

2007年第11Z期

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