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探讨企业技术员工的职业生涯管理
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摘要
一、什么是职业生涯管理 职业生涯管理(CareerManagement)是美国近十几年来从人力资源管理理论与实践中发展起来的新科学。职业生涯是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历,并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义,也就是说,不论职位高低.不论成功与否.每个工作着的人都有自己的职业生涯。
作者
王春梅
王明国
机构地区
青岛理工大学商学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第11X期58-58,共1页
关键词
职业生涯管理
技术员工
企业
人力资源管理
理论与实践
职业岗位
新科学
职位
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
2007年 第11X期
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