论我国企业经营者的有效选择机制

本文通过对我国企业经营者的选择机制中存在问题的分析,提出对传统的企业经营者行政任命的机制进行改革,建立起市场选择和行政任命相结合的新的国有企业经营者选择制度,能有效地避免经营者选拔中出现的选人视野受限、导致腐败等现象。