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浅谈跨国公司外派人员行前培训项目的运用 被引量:1

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摘要 跨国公司外派人员在企业发展过程中承受了巨大的心理压力,会导致企业发展的各种问题,为此,应采用有效的方式来化解压力,提高其工作效率。而行前培训项目的运用就是解决这一问题的良好方式。本文对跨国公司外派人员行前培训项目的运用进行分析,希望能帮助外派经理及其随行成员在离开母国前,更好地准备和调节今后在异国的生活、学习和工作。
出处 《商场现代化》 北大核心 2007年第11X期320-321,共2页
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参考文献6

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