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完善绩效评价系统 促进教师自主发展 被引量:1

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摘要 绩效考核是学校人力资源管理的金钥匙,它作为一种从企业中演化而来的管理策略,正在许多国家的许多学校中发生且发展着。如果能合理而有效地运用它,就会使学校在激烈竞争的教育市场和人才市场中保持永远创新的、发展的、不竭的生命力。
作者 赵爱芹
出处 《教育实践与研究》 2007年第11B期4-7,共4页 Educational Practice and Research
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