期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

CEO薪酬激励被引量：3

下载PDF

导出

摘要为CEO制定台理的薪酬，是公司机制的要求，也是落实激励机制的要求。

作者李勤

出处《董事会》 2007年第11期92-94,共3页 DIRECTORS & BOARDS

关键词薪酬激励 CEO 激励机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献14

1丁栋虹.企业家、企业家成长与异质资本[J].学习与探索,1998(3):25-26. 被引量：16
2常红利.企业家人力资本及其在现代公司治理中的地位和作用[J].新疆师范大学学报（哲学社会科学版）,2004,25(3):110-114. 被引量：2
3杨继国,童香英.逆向激励、国有企业监督与职工剩余控制权[J].中国工业经济,2006(7):21-27. 被引量：16
4史永隽,张景鹏.美、日企业CEO薪酬差异分析及启示[J].南宁师范高等专科学校学报,2007,24(1):93-96. 被引量：5
5小艾尔弗雷德·D·钱德勒.看得见的手--美国企业的管理革命[M].北京:商务印书馆,1987..
6程承平,魏明侠.企业家人力资本开发[M].北京:经济管理出版社,2002.
7福布斯.2004年美国500强企业CEO薪酬排名,雅虎CEO居首[EB/OL].[2005-04-25]http://www.flubusi.com/2005.4-25/143645862.html.
8[3]伯利,米恩斯.现代公司与私有财产[M].商务印书馆,2005:56-129.
9小艾尔弗雷德·D·钱德勒.看得见的手--美国企业的管理革命[M].北京:商务印书馆,1987,12..
10伯利,米恩斯.现代公司与私有财产[M].北京:商务印书馆,2005.

引证文献3

1洪功翔,丁媛.美国公司治理中经理人员的核心地位及其启示[J].安徽工业大学学报（社会科学版）,2008,25(3):42-44.
2洪功翔,刘晨.企业家人力资本在美国公司治理中的地位及启示[J].华东经济管理,2009,23(10):141-145. 被引量：1
3洪功翔,刘晨.经营者激励约束机制的国际比较与启示[J].当代经济研究,2010(3):48-52. 被引量：4

二级引证文献5

1刘洲.论公司治理视野中的竞业限制[J].学术界,2010(9):77-86. 被引量：1
2董梅生.在职消费的研究综述及展望[J].华东经济管理,2012,26(6):136-139. 被引量：2
3王伟,张松彪.“经理主权型”和“从业员主权型”激励机制对OIL优势的影响——基于美日服务业跨国公司的比较分析[J].湘潭大学学报（哲学社会科学版）,2013,37(6):45-48.
4胡小帅.我国国有企业高管人员激励机制问题及对策[J].赤峰学院学报（自然科学版）,2014,30(3):154-156.
5石坤.浅析党政干部激励与约束机制的建立[J].品牌（理论月刊）,2014(11):73-73. 被引量：1

1姜绍华.构造我国国有企业公司机制的路径分析[J].山东干部函授大学学报,2004(4):46-47. 被引量：1
2李勤.监督要“说到做到”[J].董事会,2007(10):93-95.
3张航.浅析上市公司会计信息失真的治理[J].商场现代化,2007(08X):328-329.
4刘海山.升级整合双刃剑[J].施工企业管理,2009(4):33-33.
5谷少永,陈国伟.家族企业的治理模式选择分析[J].沿海企业与科技,2007(5):70-71. 被引量：1
6乌达木.会计稳健性的经济后果研究述评[J].商情,2014,0(49):133-133.
7高春萍.股权激励效果研究[J].财经界,2015(5):94-95.
8三思.创始人CEO该拿多少工资？[J].东方企业文化,2015,0(3):69-70.
9马洪桥.公司治理与国有企业改革[J].党政干部论坛,1999(2):19-20.
10高强.有效治理角度下国有企业制度改革的思考[J].商场现代化,2016(7):101-102. 被引量：1

董事会

2007年第11期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部