期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
密歇根大学罗斯商学院 太多的办公室装饰有可能损害职业形象
下载PDF
职称材料
导出
摘要
密歇根大学罗斯商学院两位教授的最新研究指出,家庭照片、孩子的艺术作品以及其他装饰品有助于令办公室的环境显得亲切,但是过多的个人色彩将不利于塑造你的职业形象。
作者
苏珊·J·艾斯福德
斯蒂芬·M
出处
《董事会》
2007年第11期96-97,共2页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
密歇根大学
职业形象
商学院
办公室
装饰品
罗斯
损害
艺术作品
分类号
F203.9 [经济管理—国民经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
白硕.
战略性人力资源管理与企业核心竞争力[J]
.人力资源管理,2009(9):64-64.
被引量:5
2
Thomas C.Freed.
密歇根大学 重要的是战略计划[J]
.董事会,2005(1):101-101.
3
加里·哈梅尔(Gary Hamel),普拉哈拉德C.K.Prahalad,詹正茂(译).
战略意图[J]
.哈佛商业评论,2005(8):26-54.
被引量:2
4
关注优势而非克服缺陷是领导者开展自我评估的最好方法[J]
.商学院,2011(11).
5
贺树龙.
谷歌造梦人的创业传奇 拉里·佩奇:他要做的是改变世界[J]
.世界博览,2014,0(21):52-55.
6
常用社交网站影响心情[J]
.工会博览,2013(25):57-57.
7
张望.
韦尔奇的“奇异”管理[J]
.决策与信息(财经观察),2007(5):62-63.
8
冯嘉雪.
SOHO中国变身记[J]
.中国新时代,2007(11):70-72.
9
陈娇暖.
中小企业与管理咨询[J]
.现代企业,2004(2):11-12.
10
李涛,陈守则,衣冠勇.
员工忠诚度—— 企业制胜的关键[J]
.公关世界,2005(7):33-34.
董事会
2007年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部