如何使激励效果最大化

什么样的举措可以激励员工？怎样操作才可以真正产生最好的效果呢？大多数企业的HR部门都知道答案，并且有很多已经付诸实施。但具体效果却难以保证，因为其涉及到更多具体化、操作化的细节问题。让我们先从一个案例说起吧。