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浅谈市场劳动合同制

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摘要浅谈市场劳动合同制靳绍录刘小明我国过去在计划经济体制下长期实行的是统分统配的固定工劳动用工制度，其特点是国家劳动、人事部门通过行政手段来调配劳动力资源，企业没有用人自主权，劳动者没有择业自主权，厂长、经理由主管部门任命。其主要弊端是：１、“铁饭碗”制...

作者靳绍录刘小明

出处《山西财经学院学报》 CSSCI 北大核心 1997年第2期77-78,共2页

关键词劳动合同制劳动市场劳动用工制度劳动力

分类号 F241.32 [经济管理—劳动经济]

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山西财经学院学报

1997年第2期

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