浅谈国有建筑企业改制职工思想政治工作的着眼点

由于建筑行业的特点,国有建筑企业改制也有着自己的特点。在改制的进程中,如何做好职工的思想政治工作,促使改制的顺利进行并保持企业的发展呢？本文结合南宁市政工程有限公司改制的实践,从三个方面阐述：一是妥善处理劳动关系,保证企业的稳定：二是合理进行股权设置,引导职工明确股东和职工的关系,使企业适应市场的发展;三是结合实际,塑造新型企业文化,为改制后的企业发展提供思想基础。