八○后的新人

前几天一个媒体朋友问我对人才流动，尤其是八0年后的新新人类高流动率的看法。对于这个话题，我是有点发言权，除了每年亲自到各大学招募这一群新人类，几年下来拥有第一手经验之外，公司近几年来高速成长，从单一产品线扩充到几个产品组，还派人到香港，越南经营海外市场，对人才的需求很大，对人才的流动自然也就特别有感觉。