摘要
和谐大学对和谐社会建设具有引领、示范和推动作用。建设和谐大学需要多方面的努力和配合,其中,在高校管理中引入和谐理念,实现人本管理,显得十分重要。西方"Y理论"和我国的"性善论"为人本管理提供了理论借鉴,马克思人性论和科学发展观是人本管理的理论基础。实行人本管理,建设和谐大学,应坚持以人为本的理念营造和谐,实行民主管理和民主决策推进和谐,构建利益均衡机制维护和谐,深化管理体制改革巩固和谐,坚持依法治校保障和谐,建设优秀的人文环境实现持久和谐,调整高等教育布局和结构深化和谐。
It is very important to introduce harmonious idea in the university management and carrying out the humanism management.
出处
《湖北财经高等专科学校学报》
2007年第5期3-7,共5页
Journal of Hubei College of Finance and Economics
基金
"湖北省教育厅人文社会科学研究研究规划项目"
项目编号2007q028
关键词
和谐大学
人本管理
理论
实践
harmonious university ,humanism management, theories, practice
