期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
内在激励与外在激励
Internal Stimulus and External Stimulus
下载PDF
职称材料
导出
摘要
采用平衡计分卡系统进行业绩评价的企业自然会考虑将评价结果与激励进行挂钩。心理学家将激励分为内在激励与外在激励两种形式。尽管心理学家通常会鼓吹内在激励要优于外在激励,但是多数企业认为上述两种激励方式是相辅相成并不矛盾的。下面,我们分别从两个方面来分析平衡计分卡理论中的激励理念。
作者
刘俊勇
出处
《资源再生》
2007年第11期62-62,共1页
Resource Recycling
关键词
激励方式
平衡计分卡
心理学家
评价结果
业绩评价
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
王林.
激励理念与企业现代管理辨析[J]
.鞍山社会科学,2002(1):32-32.
2
刘涛.
激励理论在企业管理中的运用分析[J]
.时代金融,2016(17).
3
刘俊勇.
内在激励与外在激励[J]
.首席财务官,2006(6):93-93.
被引量:1
4
涂轶群.
企业如何建立有效的激励机制[J]
.武汉冶金管理干部学院学报,2008,18(4):37-39.
被引量:4
5
齐善鸿,吕波.
论基于人的主体性和社会性的激励理念[J]
.学习与探索,2006(6):34-37.
被引量:2
6
施恒骁.
确立“以人为本”的激励理念[J]
.政工学刊,2007(5):31-31.
7
董晓飞.
浅谈当代环境下如何完善煤电企业的薪酬激励制度[J]
.商业文化,2014(30):219-220.
8
王辉.
建立高层次人才激励机制:整合是关键[J]
.调查研究报告,2005(154):1-14.
9
史洁.
我国事业单位薪酬激励制度探析[J]
.晋中学院学报,2012,29(4):43-45.
被引量:2
10
阿荣高娃.
领导激励理念创新[J]
.领导科学,2006(21):40-41.
被引量:2
资源再生
2007年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部