劳动者的基本权利

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摘要（续上期）根据有关法律法规规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病（包括职业中毒）危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病（包括职业中毒）危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，

作者劳保

出处《致富天地》 2007年第3期9-9,共1页

关键词劳动者基本权利劳动合同用人单位职业中毒法律法规工作岗位职业病

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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