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新经济时代企业的择才观与人力资源管理创新

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摘要 在新经济时代的特殊背景下,社会对人才的认定有了新的观念,对人力资源的管理也提出了新的要求。只有与新经济时代的新要求相吻合,企业才能在新经济时期站稳脚跟,取得长足发展。
作者 宿淑娟
机构地区 大庆市植物园
出处 《经济技术协作信息》 2007年第31期12-12,共1页
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