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后备干部队伍建设与职业生涯管理的探讨
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摘要
本文主要运用职业生涯管理的相关概念和理论,针对天然气分公司在中层管理岗位后备干部队伍建设工作中存在的薄弱环节和相应问题,开展初步的研究、分析和探讨,阐明个人的观点和见解,提出进一步改进和完善后备干部队伍建设工作的措施和对策,力求在职业生涯管理理论指导下,不断促进天然气分公司后备干部队伍建设工作水平的提高。
作者
余斌
机构地区
大庆油田天然气分公司人事部
中国地质大学(北京)在读博士
出处
《经济技术协作信息》
2007年第31期13-13,共1页
关键词
干部
生涯
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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