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政府的领导变革:趋势与路径分析

On the Tendency and Way of the Leadership Innovation in the Service-Oriented Government
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摘要 服务型政府已经成为我国行政管理改革的目标选择。顺应西方管理思想人本化的趋势,解读肇始于西方国家治道变革的新公共管理理论和新公共服务理论,并以其内蕴的人性化、民主化和多元化价值理念为借鉴,我国各级政府应积极秉承"执政为民"和"以人为本"的执政理念,及时变革行政职能,不断创新管理方式,促进中国公共行政系统由传统型向现代公共服务型转变。 The service-oriented government has already become the target choice of China's administration management reform. Following the trend of people-oriented thought in western management thought, analyzing the public service theory having begun in the western countries, and draw lessons from its inside humanization, democratization and diversified-value principle, our government should take logos of "exercising state power for the people" and "people-oriented" as ruling principles, improve their administration ability and promote their ruling ability in time so as to promote Chinese public administration system to change from traditional type to modern public service type.
作者 陈一收
出处 《成都理工大学学报(社会科学版)》 2007年第4期54-58,共5页 Journal of Chengdu University of Technology:Social Sciences
关键词 服务型政府 新公共管理理论 新公共服务理论 领导 变革 service-oriented government new public management new public service leadership transformation
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[1][美]拉塞尔·M·林登.无缝隙政府--公共部门再造指南[M].汪大海,译.北京:中国人民大学出版社,2002.
  • 2[5][美]罗伯特·登哈特.新公共服务--服务,而不是掌舵[M].丁煌译.北京:中国人民大学出版社,2004.
  • 3[7][美]戴维·奥斯本,特德·盖布勒.改革政府--企业精神如何改革着公营部门[M].上海:上海译文出版社,1994.

共引文献1

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