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人力资本激励与约束机制分析
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摘要
人力资本是企业乃至国家崛起和发展的最重要因素。部分企业高级管理和技术人才流失是困扰企业发展的一个重要问题。应认真研究企业人力资本的激励和约束机制,充分发挥激励和约束的功能。同时,还要多给予企业人才以理解和包容,用感情留人。
作者
付东
机构地区
河南教育学院法律与经济系
出处
《沿海企业与科技》
2007年第11期122-124,共3页
Coastal Enterprises and Science & Technology
关键词
人力资本
激励
约束
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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沿海企业与科技
2007年 第11期
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