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各界关注华为众多员工辞职事件

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摘要据《广州日报》报道，《劳动合同法》明年1月1日起正式实施，其中最抢眼的亮点就是第14条，规定：劳动者在一家用人单位连续工作满10年的，或者连续订立两次固定期限劳动合同的，除非劳动者提出异议，否则用人单位都应当与之订立无固定期限劳动合同。

出处《民主与法制》 2007年第12S期56-56,共1页 DEMOCRACY AND LEGAL SYSTEM

关键词辞职事件无固定期限劳动合同《劳动合同法》员工华为《广州日报》用人单位第14条

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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民主与法制

2007年第12S期

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