论高职院校教师管理方式的融合

教师在高等教育的发展过程中起着重要的作用，高职教师管理是高职院校最根本的管理。刚性管理是高职教师管理的基础，柔性管理是高职教师刚性管理的升华，而人本管理是高职教师管理的核心．它要求融合两种管理方式，以促进高职院校的发展。