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山东薛城启动“5421”名师培养工程
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摘要
山东省薛城区加大名师培养力度,建立名师成长的竞争激励机制,用3至5年时间,培养一批在全区、全市乃至全省、全国有影响和声望的名教师,以推动全区教师队伍整体素质的提高。
作者
陈树春
机构地区
山东省薛城区教师进修学校
出处
《中小学教师培训》
北大核心
2007年第11期64-64,共1页
The Inservice Education and Training of School Teachers
关键词
名师培养
培养工程
山东省
竞争激励机制
队伍整体素质
薛城区
教师
分类号
G451.2 [文化科学—教育技术学]
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