期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅议现代企业实施人力资源管理的人才战略观
被引量:
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
以往的人才战略,大都围绕如何招人、招聘后怎样用人和留人等有限的几方面,但这很难达到现代企业人力资源管理的预期目标。古今中外的管理实践证明,全面的人才战略观必须广泛地涵盖从爱惜到培养、从认知到招聘、从储备到使用、从保护到推荐、从宽容到吸引等各方面,这才是现代企业应具备的"大人才战略观"。
作者
单忠纪
袁春艳
机构地区
黑龙江八一农垦大学
大庆市科技局
出处
《黑龙江八一农垦大学学报》
2007年第5期105-107,共3页
journal of heilongjiang bayi agricultural university
关键词
人力资源管理
人才战略
人才储备
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
2
共引文献
2
同被引文献
5
引证文献
2
二级引证文献
2
参考文献
2
1
王树锋.
入世后我国人力资源管理问题研究[J]
.黑龙江八一农垦大学学报,2002,14(4):103-106.
被引量:2
2
L.J.布儒瓦第三,艾琳.M.杜海米.覃加君等译.战略管理:企业战略[M].北京:中信出版社,2004.
共引文献
2
1
吴子稳,胡长深.
企业家心智模式形成及其对企业发展的影响[J]
.华东经济管理,2007,21(1):111-114.
被引量:12
2
李超宇.
事业单位人力资源管理环境分析及改良对策[J]
.经济研究导刊,2010(24):105-107.
被引量:38
同被引文献
5
1
余平.
试论人事管理向人力资源管理的转变[J]
.科技情报开发与经济,2007,17(4):219-220.
被引量:10
2
陈付伟,赵路,许晏清.
在企业人力资源管理中如何留住人才[J]
.环渤海经济瞭望,2008,22(6):41-42.
被引量:11
3
王宇.
浅析企业发展中如何避免优秀人才流失[J]
.金卡工程(经济与法),2009,13(5):177-177.
被引量:4
4
赵留成,尚铁林.
试谈人才流动与人才市场[J]
.人才资源开发,1994(5):8-9.
被引量:2
5
刘方文.
人才流动具有必然性[J]
.中国保险管理干部学院学报,2002(2):40-40.
被引量:4
引证文献
2
1
黄莉.
浅谈企业人力资源管理的创新发展[J]
.科技与企业,2012(22):84-84.
被引量:2
2
刘丽霞.
浅谈企业人力资源管理存在的问题及对策[J]
.经营管理者,2011(21):154-154.
二级引证文献
2
1
黄水妹.
关于新时期电信人力资源管理专业队伍建设的探讨[J]
.人力资源管理,2013(12):74-74.
2
吕书然.
浅析现代企业人力资源管理中“激励”的运用[J]
.辽宁广播电视大学学报,2015(2):96-97.
1
王树柏.
途牛品牌五度之“知名度”打造[J]
.广告主,2013(8):146-146.
2
刁文华.
浅谈人力资源管理[J]
.科技致富向导,2012(18):205-205.
3
梁秀基,吴惠民.
专业技术人员受聘后对工资制度改革提出的几个问题[J]
.呼和浩特科技,1989(4):30-33.
4
傅晶.
如何坚持以人为本[J]
.现代企业教育,2014,0(14):27-28.
5
张玉琴.
企业管理要做到以人为本[J]
.集团经济研究,2006(07X):106-107.
6
姜书光.
浅谈现代国有企业人力资源管理[J]
.现代营销(下),2013(12):64-64.
7
郑明亮.
提倡以人为本的企业管理理念[J]
.集团经济研究,2004(7):74-74.
8
钟玉清.
留住人才的“五点”做法[J]
.现代邮政,2006(4):58-59.
9
郎楷淳.
“自己的钱自己爱惜”——家族公司五大成功因素[J]
.经营管理者,2004(3):22-23.
10
顾冰.
爱惜羽毛 经济学家“做空”独立董事[J]
.东方企业家,2005(4):36-37.
黑龙江八一农垦大学学报
2007年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部