摘要
一．从就业机制战略转向创业机制战略
目前，西部各级各类人才流失问题，不仅没有得到根本解决，而且在有些方面甚至愈演愈烈。十年前高校毕业生大量外流的问题，俗称“孔雀东南飞”；今天，我们又看到更多的中专技校毕业生、初高中毕业生也都大量流向东南沿海的发达城市，人们戏称“麻雀东南飞”；更值得关注的是，一些年富力强且具有实际经验的中青年骨干，也有为数不少地流向东南沿海发达城市，人们戏称“雄鹰东南飞”；还有刚刚退休且身体尚健康的高层次人才，也有为数不少地流向东南沿海发达城市，人们戏称“大雁东南飞”。所以说，
