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基于组织学习障碍的企业文化建设研究
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摘要
在不断学习和创新的时代,企业文化的建设受到了前所未有的重视。文章从企业文化建设的组织学习过程入手,并从企业文化建设范畴对组织学习的障碍及其因素进行分析。利用完整的企业文化建设案例,提出了在企业文化建设过程中超越组织学习各种障碍的对策和建议。
作者
马骁
机构地区
福州大学管理学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第12S期249-251,共3页
关键词
企业文化
组织学习
学习障碍
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
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