摘要
当前我国工会在依法维权方面仍存在一系列突出问题:工会参与立法和参与政策制定不到位;法律赋予工会的两大维权手段还存在虚化、弱化的问题;对于日渐增多的劳动争议的调解和仲裁,工会的应有作用也受到诸多限制;等等。有鉴于此,我们提出的对策和思路是:加强工会的源头参与和维权,凡制定涉及职工切身利益的法律、法规和其他重大决策,工会都应参与到位。统一思想,理顺关系,强化工会的两大维权手段。劳动争议应由基层调解为主转向以区域或行业调解为主,还要切实落实劳动争议仲裁的"三方原则",充分发挥工会在劳动争议仲裁中的维权作用。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2007年第6期6-7,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)