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浅谈人本管理
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摘要
“人本管理”是指在管理活动中把“人”作为管理的核心,在满足人、理解人、尊重人的基础上,通过发挥人的主动性积极性,实现组织和个人的目的,达到组织(企业)和员工的利益双赢。
作者
吴忠华
机构地区
晋江恒利拉链厂
出处
《中国五金与厨卫》
2007年第11期41-41,共1页
China Hardware & Kitchen & Bathroom Apparatus
关键词
人本管理
组织
企业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中国五金与厨卫
2007年 第11期
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