建立企业人力资源有效管理机制的思考

阐述现代企业人力资源管理的地位和作用,说明应立足于人力资源配置、完善激励手段、职业技能评价、员工教育培训、实现发展目标;并提出建立和完善企业人力资源有效管理机制的思考和对策。