摘要
2007年6月29日《中华人民共和国劳动合同法》（下称”劳动合同法”）经第十届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过．将于2008年1月1日正式实施。劳动合同法的实施对企业的用工制度提出了新的要求．劳动合同法的实施使企业人力资源管理面临新的挑战。值此新法颁布之际．本文就劳动合同法的新规定和新变化予以介绍，抛砖引玉，期望企业管理活动中劳动合同法相关精神得以落实，用人单位、员工共创和谐劳动关系。
出处
《上海企业》
北大核心
2007年第11期9-11,共3页
Shanghai Enterprise
