有效规范干部选任初始提名工作

党的十七大对深化干部人事制度改革，形成干部选拔任用的科学机制，提出了新的更高的要求。初始提名作为干部选拔任用的首要环节，在整个干部选拔任用程序中发挥着关键性和导向性作用，其规范化和民主化程度直接决定着干部选拔任用的质量和党组织选人用人的公信度。有效规范初始提名需要以良好的民主氛围和完善的制度体系加以保障。就目前而言，规范初始提名工作在主体、程序和责任方面仍存在一些问题，需要认真予以解决。