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关于构建人力资本激励机制的思考
被引量:
2
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摘要
一、前提条件 由于人力资本产权涉及到人,而人是有思想、能动的,这就使得明确人力资本产权是有效激励人力资本的前提条件。要准确把握人力资本产权,首先必须了解产权的含义。从经济学角度分析,产权是指由人们对物质的使用所引起的相互认可的行为关系,用来界定人们在经济活动中如何受益、如何损失,
作者
郭龙
付泳
机构地区
甘肃政法学院
出处
《发展》
2007年第12期50-52,共3页
关键词
人力资本激励机制
人力资本产权
经济学角度
有效激励
行为关系
经济活动
受益
损失
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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发展
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