劳保医疗制度改革的探讨

过去的劳保医疗制度存在巨大弊端,已不适宜于当前的市场经济。为摆脱医疗单位和企事业单位的双重困境,各地相继进行了不同程度的改革尝试。本文剖析了各种不同改革形式的利弊,并结合各地的改革实践和“二江”改革经验提出了适合东北经济特点的医疗改革模式。